Comment le PASDeR 3 transforme les organisations socio-professionnelles au Bénin
Qu'est-ce qui permet aux organisations paysannes de passer du statut de bénéficiaires passifs à celui d'acteurs moteurs de leur propre développement agricole ? Au Bénin, le PASDeR 3 a consacré cinq ans à répondre à cette question. Sur cette période, le programme a soutenu près de 49 000 exploitations familiales paysannes, généré l'équivalent de 43,2 millions USD de revenus supplémentaires et créé plus de 70 600 emplois équivalents temps plein — tout en faisant évoluer les organisations socio-professionnelles de bénéficiaires à prestataires de BDS. La dernière étude de cas de la série Apprentissage vers l'Action de l'AMEA documente ce qui a fonctionné, ce qui doit encore progresser, et ce que cela signifie pour la mise à l'échelle des approches BDS en Afrique de l'Ouest.
Comment PASDeR 3 a transformé les syndicats agricoles au Bénin
Comment transformer les organisations agricoles, de simples bénéficiaires d'aide, en acteurs clés de leur propre économie agricole ? Au Bénin, le programme PASDeR 3 s'est penché sur la question pendant cinq ans. Durant cette période, il a soutenu près de 49 000 petites exploitations familiales, généré 43,2 millions de dollars de recettes supplémentaires et créé plus de 70 600 emplois équivalents temps plein, tout en faisant évoluer les syndicats agricoles du statut de bénéficiaires à celui de prestataires de services de développement commercial et de soutien (BDS). Cette dernière étude de cas de la série « Apprendre en action » de l'AMEA analyse les réussites, les points à améliorer et les implications pour le déploiement à plus grande échelle des approches BDS en Afrique de l'Ouest.
Bienvenue à Holland Greentech Bénin, notre nouveau membre du réseau
L-IFT nous rejoint en tant que membre mondial car il souhaite faire partie de ce réseau qui aborde conjointement le développement agricole et renforce les PME agricoles.
Catalyser la croissance agricole au Bénin (étude de cas)
Une nouvelle étude de cas soutenue par l'AMEA révèle comment des approches innovantes peuvent débloquer plus de 1 million de TP4T4 millions de crédits agricoles tout en atteignant des taux de remboursement de 95%.
L'agriculture en Afrique de l'Ouest est confrontée à un défi persistant : les petits exploitants agricoles peinent à accéder aux services financiers dont ils ont besoin pour développer leurs activités et améliorer leurs moyens de subsistance. Au Bénin, cette réalité a enfermé d'innombrables producteurs dans des cycles de faible productivité et d'accès limité aux marchés.
Guide des bonnes pratiques pour les organisations agricoles professionnelles du Bénin
Dans le secteur agricole, la notion des bonnes pratiques est plus connue et utilisée dans les processus de production, de transformation et de stockage. Dans ce cadre, les acteurs sont invités à suivre un certain nombre de directives et de comportements afin de garantir à leur produit une qualité irréprochable. Cela leur permet d'accéder plus […]
Programme Pôle agroalimentaire Bénin (étude de cas en français)
Cette étude de cas analyse les rôles joués par les agrégateurs au sein des ABC et la manière dont 2SCALE a aidé les petits producteurs et les micro-entrepreneurs de la chaîne de valeur de l'ananas au Bénin à avoir un équilibre des pouvoirs avec les acteurs de la chaîne de valeur.
Programme de clusters agroalimentaires au Bénin (étude de cas)
Cette étude de cas analyse les rôles joués par les agrégateurs au sein des ABC et la manière dont 2SCALE a aidé les petits producteurs et les micro-entrepreneurs de la chaîne de valeur de l'ananas au Bénin à avoir un équilibre des pouvoirs avec les acteurs de la chaîne de valeur.
GIZ « OPA d'excellence (Étude de cas français)
Cette étude de cas examine l’approche OPA d’excellence de la GIZ pour soutenir les coopératives au Bénin.
Organisations professionnelles agricoles de la GIZ (étude de cas en anglais)
Cette étude de cas examine l’approche OPA d’excellence de la GIZ pour soutenir les coopératives au Bénin.
Événement d'apprentissage annuel 2024
Les 25 et 26 juin 2024, l'AMEA a organisé son quatrième événement annuel d'apprentissage (ALE). Notre objectif était de : vous inspirer en invitant quatre intervenants clés à partager leurs visions BDS ! Partager les enseignements tirés de l'ensemble du réseau Générer le débat Proposer des idées de partenariat Lancer notre initiative mondiale « Apprentissage en action » Lire le résumé ici BDS […]